正所謂大勢不可擋，疫情此起彼伏已經(jīng)三年，互聯(lián)網(wǎng)也經(jīng)歷互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)+、移動(dòng)互聯(lián)的十多年的蓬勃發(fā)展，到達(dá)頂端卻后續(xù)無力，是種什么狀態(tài)?

　　就像是即將封頂?shù)拇髲B(量變向質(zhì)變轉(zhuǎn)換的趨勢勢不可擋)，正好因疫情導(dǎo)致缺乏流動(dòng)資金進(jìn)入，是一個(gè)道理。

　　1、認(rèn)清行業(yè)趨勢

　　現(xiàn)在整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的現(xiàn)狀就是：

　　l 企業(yè)裁員

　　l 企業(yè)不裁員，但離職不補(bǔ)招

　　l 企業(yè)不裁員，但要求降本提效

　　而站在應(yīng)聘者角度看，就體現(xiàn)在：招聘的崗位似乎少了，而要求卻越來越高了。

　　這可能最直觀體現(xiàn)的，只要是金融行業(yè)火起來，一定是其他行業(yè)不行了，這在股票、基金里是同一個(gè)道理。

　　而我們軟件開發(fā)、測試、運(yùn)維這些崗位就面臨著這個(gè)現(xiàn)象。

　　這可能不是為了救市、而是真實(shí)的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目在萎縮，而未受到影響的金融行業(yè)可能就瞬間凸顯了出來。

　　大廠員工就可以安于現(xiàn)狀了嘛，不，想都別想。

　　華為7000+裁員計(jì)劃在等著你。

　　后面xx大廠裁員計(jì)劃可能在醞釀中。

　　如果你在大廠，如果你是技能提升慢(記住這里還不是不提升)的多年老員工，你危險(xiǎn)了。

　　如果你是新入行、未入行，你也危險(xiǎn)了，因?yàn)楹湍愀偁幍目赡苁墙?jīng)驗(yàn)豐富的、被大廠畢業(yè)的老員工，你憑啥跟他們比，這可能會(huì)是在后面的很長一段時(shí)間內(nèi)存在的現(xiàn)象。

　　大廠都在降本、提效，優(yōu)化項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)已成必然，其實(shí)從去年下半年的裁員潮就已經(jīng)開始。

　　字節(jié)跳動(dòng)在換帥后，不再盲目擴(kuò)張，而是以穩(wěn)扎穩(wěn)打，保住現(xiàn)有業(yè)務(wù)線為主，經(jīng)常關(guān)注就業(yè)的人都能敏銳地發(fā)現(xiàn)，之前的字節(jié)外包是多么的活躍，而現(xiàn)狀幾乎銷聲匿跡。

　　在項(xiàng)目不增、競爭壓力更大的雙重打擊下，你還沒有能夠拿出來打的技術(shù)，能不難嘛?

　　2、技術(shù)永遠(yuǎn)是不會(huì)失業(yè)的

　　一條永不會(huì)變的準(zhǔn)則，只要你掌握不容易被替代的技術(shù)，這就是職業(yè)競爭力，你永遠(yuǎn)不會(huì)被淘汰。

　　已經(jīng)進(jìn)入、尚未進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的你，要注意了。

　　IT行業(yè)已經(jīng)不是十年前，你想進(jìn)就能隨便進(jìn)的了，軟件測試也不再是哪個(gè)學(xué)點(diǎn)測試方法就能高薪去點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)的了，如果你還持這種態(tài)度，那就免進(jìn)了，因?yàn)槟愫茈y找得到工作。

　　那現(xiàn)在的軟件測試(IT行業(yè)的不可或缺的一個(gè)分支)，需要掌握哪些技術(shù)才能保有競爭力呢?

　　1)學(xué)歷是進(jìn)入IT行業(yè)的敲門磚

　　一個(gè)大專以上的學(xué)歷是必要的，此次優(yōu)勝劣汰中學(xué)歷過濾也是很重要的一環(huán)。

　　也可能國家推行雙元教育計(jì)劃中很重要的一環(huán)。

　　記住，前兩年互聯(lián)網(wǎng)入門門檻是大專、將來一年、兩年可能就是本科了。

　　要知道現(xiàn)狀入職、轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)的研究生已經(jīng)是常態(tài)了(作者十年前就是研究生入職軟件測試的)。

　　只有在這種良性的環(huán)節(jié)下，互聯(lián)網(wǎng)才會(huì)發(fā)展的更好。

　　2)技術(shù)是取勝的不二法門

　　從作者的從業(yè)領(lǐng)域來看，軟件測試中的點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)，功能用例設(shè)計(jì)、缺陷提交等能力那是十年前的員工要求，而放在現(xiàn)在，已經(jīng)沒有戰(zhàn)斗力、競爭力了，和多年工作經(jīng)驗(yàn)、大廠畢業(yè)的前輩拼功能測試，新晉軟件測試人員好比是長矛對坦克、雞蛋碰石頭，不堪一擊。

　　從大廠淘汰下來的員工，一定啥都懂嘛?

　　這個(gè)的確有待商榷，如果真的啥都懂、啥都會(huì)，怎么淘汰的就是他們呢?

　　做三四年軟件測試的，只會(huì)功能測試的大有人在。

　　論功能測試項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，初入門軟件測試的的確是沒法比，這就是降維打擊，直接投降算了!

　　要是直接投降，就沒必要寫下面的內(nèi)容了。

　　我們不比經(jīng)驗(yàn)，可以比測試技術(shù)，只有掌握了更新的測試技術(shù)、工具，更開闊的測試視野。

　　才能在pk大廠畢業(yè)老員工、在有限的就業(yè)崗位中勝出、在工作中具備更大的競爭力。

　　至少在web自動(dòng)化測試、app、小程序測試、接口測試及工具使用，后續(xù)安全測試、性能測試等專項(xiàng)測試，不同行業(yè)測試顧問(如金融、車載、物聯(lián)網(wǎng)等)，也可以不斷提升測試開發(fā)能力，專攻測試開發(fā)(至少掌握兩種語言)等。

　　軟件測試也在不斷地卷技術(shù)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)不管什么類型的測試崗位，反正接口、自動(dòng)化測試那基本是常態(tài)問題，性能、安全也在不斷融入，當(dāng)然這些個(gè)不一定在你進(jìn)后的工作中用到，所以知識(shí)面方面，也是大家不斷拓展的方面。

　　3、機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的

　　一直喊著行業(yè)不行了的人，永遠(yuǎn)抓不住市場機(jī)會(huì)，遲早會(huì)被行業(yè)淘汰。

　　只有那些，在行業(yè)不景氣的時(shí)候，不斷提升自己、為自己儲(chǔ)備能量的人，才不會(huì)成為被淘汰者。

　　退一萬步講，行業(yè)在下調(diào)，只要自己有技術(shù)、有競爭力，你就不會(huì)在淘汰名單。

　　那行業(yè)下調(diào)，跟你又有啥關(guān)系。