抖音小店已經(jīng)成為了一種新的消費(fèi)方式，越來(lái)越多的創(chuàng)業(yè)者也開(kāi)始涌向這個(gè)行業(yè)。為了提供更好的服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量，我們誠(chéng)邀您加入我們，一起打造一個(gè)優(yōu)質(zhì)的抖音小店。

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)新品季節(jié)性打造促銷(xiāo)活動(dòng)，提升銷(xiāo)售額和用戶(hù)轉(zhuǎn)化率; 利用抖音內(nèi)容特點(diǎn)，輔助策劃抖音短視頻，提升店鋪曝光度及推廣效果; 保持良好的客戶(hù)服務(wù)，妥善處理各種客戶(hù)問(wèn)題，及時(shí)解決客戶(hù)投訴，確保顧客滿(mǎn)意度; 跟蹤客戶(hù)訂單物流情況，及時(shí)處理異常情況，并給出滿(mǎn)意的處理方式; 對(duì)平臺(tái)政策及時(shí)關(guān)注，總結(jié)借鑒競(jìng)品店鋪運(yùn)營(yíng)模式。

　　職位要求

　　具備3年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)抖音小店?duì)I銷(xiāo)有深入研究，熟悉平臺(tái)數(shù)據(jù)分析; 具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與方案并執(zhí)行; 善于利用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析出有效營(yíng)銷(xiāo)策略; 了解電商行業(yè)內(nèi)的相關(guān)政策法規(guī)及對(duì)營(yíng)銷(xiāo)影響，尤其是對(duì)抖音小店內(nèi)的平臺(tái)規(guī)則有深入了解; 能夠承擔(dān)較大的工作壓力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作熱情，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。

　　薪資待遇

　　底薪+提成，具體面議; 五險(xiǎn)一金，帶薪年假，工作餐，健身房等福利; 完善的職業(yè)晉升空間，良好的企業(yè)文化氛圍。

　　如您符合我們的要求，歡迎您投遞簡(jiǎn)歷。我們期望您與我們一起擔(dān)當(dāng)抖音小店?duì)I銷(xiāo)新風(fēng)向的角色，共同創(chuàng)造業(yè)界佳績(jī)。