原因有很多，其中幾個主要原因如下：
1、被人敬仰的大牛級python工程師門大都被大型的互聯(lián)網(wǎng)公司收了，并有著自己所需要的一切資源，正安穩(wěn)過活著。
2、說到高薪，想必中小企業(yè)出的工資，是一定吸引不到python牛人出現(xiàn)。
3、真正的大牛不是天生的，需要學習學習再學習。如果你招不到，那么你肯去培養(yǎng)一個嗎?很多中小企業(yè)不愿帶小白程序員，因為需要時間和財力，又怕培養(yǎng)成為合格的python程序員之后被挖走。
4、python語言雖然簡單，起步時很好學。但真正的python牛人并不是只會簡單的語法，而是需要很多的經(jīng)驗，需要有超多的實踐才會出一個比較完美的python人員。
5、只要是有過一定工作經(jīng)驗，或是有拿得出手作品的人，早被企業(yè)選走了。python程序員供給不足也是企業(yè)很難招到好python程序員原因之一。
以上內(nèi)容為大家介紹了為什么企業(yè)很難招聘到好的python程序員?希望對大家有所幫助，如果想要了解更多Python相關知識，請關注IT培訓機構:千鋒教育。http://www.parentadvocate.org/
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