深處互聯(lián)網時代，大批的IT人才缺口和高薪崗位吸引著越來越多的年輕人涌向這一行業(yè)。且無論各位朋友的前身是學生還是其他行業(yè)的從業(yè)者，大部分通過參加IT培訓練就了一身過硬的互聯(lián)網操作技能，是進入職場闖蕩的時候了。下面，就由千鋒教育北京校區(qū)的老師為大家分享一些到互聯(lián)網公司面試的應對策略，一起get起來吧!

　　一、自我介紹

　　這個看似平常的問題怎么樣通過我們的求職者回答變得精彩呢?牢記該公司的招聘崗位需求，你可以盡量地表達自身最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等。要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。另外，企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重HR，在回答每個問題之后都說一句 “ 謝謝 ” ，沒有人不喜歡有禮貌的求職者。

　　二、說說你最大的缺點

　　如果您是個實在人，在回答這個問題時可一定不要實話實說，把我們的缺點都暴露給考核你的人面前，試問誰會錄用你呢?求職者可以從自身優(yōu)點說起，中間夾雜一些微不足道的小缺點，最終轉回到優(yōu)點，讓企業(yè)發(fā)現你是一個聰明人，目的就達到了。切記，不要過分夸大自我，這會令人反感。

　　三、你對薪資的要求

　　工作除了實現自身職業(yè)理想，更現實的就是為了賺錢，所以這個問題如何回答至關重要。如果你對薪資要求過低，那無疑是貶低了自己的能力;過高，公司又會從預算考慮是否用得起。那么我們可以這樣說，我受到過專業(yè)系統(tǒng)的IT技能培訓，可以滿足公司招聘崗位的需求，而且我本人也對互聯(lián)網行業(yè)非常感興趣。因此，我希望公司能夠根據我的個人情況綜合市場標準，給到我合理的薪資。