零基礎(chǔ)職業(yè)學(xué)習(xí)Java可以嗎?事實上，作為一個零基礎(chǔ)職業(yè)學(xué)習(xí)編程可能有些恐慌，畢竟，編程學(xué)習(xí)并不容易，更不用說零基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí)更困難，事實上，我們只要冷靜下來學(xué)習(xí)，找到一套免費的Java視頻教程跟隨老師學(xué)習(xí)，計劃學(xué)習(xí)路線，看看他們是否適合學(xué)習(xí)Java開發(fā)。

　　攻略一:瞄準目標。

　　事實上，許多轉(zhuǎn)行者都有一個誤解，他們很困惑，對轉(zhuǎn)行的目標也不清楚。我知道我想做互聯(lián)網(wǎng)工作，但互聯(lián)網(wǎng)的范圍太廣了，我不知道該做什么，比如：

　　A:我想轉(zhuǎn)行做研發(fā)，寫代碼。

　　B:支持你，你要學(xué)哪門語言?Python.區(qū)塊鏈.Java現(xiàn)在最受歡迎。

　　A:嗯，我還不知道這個。我聽說Python很容易開始不然先學(xué)Python?

　　他們中的許多人都停留在表面，沒有咨詢過專業(yè)人士。你想從哪里開始?

　　轉(zhuǎn)行前，最好先想清楚轉(zhuǎn)行的切入點，分析清楚。

　　如果不清楚，可以去培訓(xùn)機構(gòu)咨詢，加上自己的判斷，分析轉(zhuǎn)行的切入點，瞄準目標，第一步就成功了。

　　策略二:關(guān)于學(xué)習(xí)技能和邏輯思維。

　　一個以前沒有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗的人，在進入互聯(lián)網(wǎng)時，會遇到兩個最明顯的麻煩。

　　學(xué)習(xí)專業(yè)技能。

　　邏輯思維。

　　對于剛畢業(yè)或有一年以下經(jīng)驗的大學(xué)生來說，首先需要解決的是技能問題，因為在此期間，他們沒有優(yōu)秀的技能或豐富的工作經(jīng)驗。專業(yè)技能的學(xué)習(xí)是最大、最迫切的問題。如果你想在最短的時間內(nèi)學(xué)習(xí)，你可以通過培訓(xùn)機構(gòu)來實現(xiàn)。

　　有2.3年以上工作經(jīng)驗想轉(zhuǎn)行的小伙伴，有一定的職場經(jīng)驗，有足夠的適應(yīng)能力和基本的業(yè)務(wù)技能。這個時候，你首先要做的就是跳出思維的陷阱，快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的邏輯思維。

　　策略三：合理的學(xué)習(xí)方法。

　　1.看了很多干貨，還是做不好。現(xiàn)在我學(xué)到的東西都碎片化了。雖然看了很多干貨，覺得學(xué)到了很多，但是就是落地不了，因為對干貨背后的邏輯沒有系統(tǒng)的分析。

　　2.你必須花很多時間和精力參與實踐和培訓(xùn)。無論是模仿還是剽竊，你都必須練習(xí)，而不是看一堆東西。例如，千鋒更注重培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)和項目實踐經(jīng)驗，同時學(xué)習(xí)和實踐項目，相當于1-2年以上的工作經(jīng)驗。

　　3.提高技能和思維。所以我去看大咖啡的干貨和名師的視頻。這種做法對高級人士來說沒有問題，因為他們知道自己的缺陷在哪里，急需調(diào)整的地方在哪里。然而，對于剛剛進入這個行業(yè)的小白來說，如果他沒有基礎(chǔ)，他很容易著迷。你需要從零開始系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。如果基礎(chǔ)好，你將來可以走得更遠。

　　4.進入這個圈子。掌握以上后，你需要進入一個高層次的圈子，不僅可以交流學(xué)習(xí)本身，還需要有人在困難時期給予頭腦風(fēng)暴和指導(dǎo)，會有很多意想不到的驚喜，如：學(xué)習(xí)筆記、資源共享、合作、內(nèi)部推動等。

　　策略四:學(xué)習(xí)就是就業(yè)。

　　對于轉(zhuǎn)行的朋友來說，學(xué)習(xí)就是找工作，追求更好的生活。

　　1.如果你是一個經(jīng)驗豐富、技能過硬的人，在轉(zhuǎn)到互聯(lián)網(wǎng)上時，你不妨優(yōu)先考慮那些能充分發(fā)揮你最大價值的職位。這樣，你的空間就會上升。

　　2.在整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，兩極分化相當嚴重，即低端人才過多，但高端人才極其稀缺。所以，基本上每次你上升一步，你的工資都會發(fā)生相當大的變化。

　　零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行學(xué)Java可以嗎?當然可以來千鋒體驗Java試聽課。更多關(guān)于java培訓(xùn)的問題，歡迎咨詢千鋒教育在線名師。千鋒教育擁有多年IT培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗，采用全程面授高品質(zhì)、高體驗培養(yǎng)模式，擁有國內(nèi)一體化教學(xué)管理及學(xué)員服務(wù)，助力更多學(xué)員實現(xiàn)高薪夢想。