千鋒培訓(xùn)靠譜嗎?作為千鋒小編肯定不能自賣自夸，但千鋒已經(jīng)有著10余年的辦學(xué)經(jīng)驗了，課程大綱也是經(jīng)過多年研發(fā)，對初學(xué)者也很友好，起碼在課程上千鋒很靠譜，不會讓你踩坑。但要注意，網(wǎng)上近期發(fā)現(xiàn)一些打著“千鋒”同名的幌子賣課的組織，大家一定要認(rèn)真辨別，想咨詢最好直接聯(lián)系我們的客服或電話，不要被坑。

　　一、千鋒師資優(yōu)勢

　　千鋒堅持培養(yǎng)水平過硬的講師團(tuán)隊，是因為千鋒相信師資水平好是辦教育穩(wěn)健前行的基礎(chǔ)。每位千鋒講師都是經(jīng)過了400個小時的崗前培訓(xùn)的，且通過了6輪講師技能專項提升，目的就是在于強化教學(xué)水平、提升講課質(zhì)量，為每一堂課負(fù)責(zé)。

　　二、千鋒教學(xué)管理

　　1.講師：所謂，“術(shù)業(yè)有專攻”，根據(jù)不同的階段，安排不同的專業(yè)老師進(jìn)行傳道授業(yè)、解惑，講課內(nèi)容嚴(yán)格按照最新就業(yè)知識點來進(jìn)行;

　　2.項目老師：7*24小時QQ和教學(xué)系統(tǒng)答疑，保證你的學(xué)習(xí)順利進(jìn)行;

　　3.班主任老師：對學(xué)生考勤進(jìn)行監(jiān)管，并對學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活等方面進(jìn)行多方位的管理，助力學(xué)員全方位發(fā)展;

　　4.就業(yè)老師：從入學(xué)開始，對學(xué)員進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)和心理情況，并及時反饋授課老師;對學(xué)員進(jìn)行1對1輔導(dǎo)、面試指導(dǎo)，為學(xué)員量身定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　三、千鋒就業(yè)服務(wù)

　　千鋒教育擁有完備的就業(yè)服務(wù)體系，從洽談企業(yè)人才定制、企業(yè)上門招聘到教授學(xué)員面試技巧和職場指南，為學(xué)員實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)打造了五位一體的服務(wù)體系。

　　1.就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)：確保每一位學(xué)員滿意就業(yè);

　　2.溝通協(xié)作練習(xí)：注重學(xué)員的團(tuán)隊協(xié)作與跨部門溝通練習(xí);

　　3.企業(yè)實戰(zhàn)分享：企業(yè)實戰(zhàn)分享項目成果，演示并講述項目完成全過程;

　　4.模擬面試：完全模擬企業(yè)面試環(huán)節(jié),在真實感受面試后針對性輔導(dǎo);

　　5.簡歷指導(dǎo)：針對不同企業(yè)的人才需求，對學(xué)員的簡歷個性化指導(dǎo);

　　6.企業(yè)內(nèi)推：就業(yè)老師將學(xué)員簡歷直接推送到HR手中,學(xué)員可快速面試入職;

　　7.企業(yè)上門招聘：企業(yè)定期上門招聘，在畢業(yè)班進(jìn)行人才選拔，表現(xiàn)優(yōu)秀即可直接錄用;

　　8.名企雙選會：學(xué)員跳過簡歷投遞與面試邀約環(huán)節(jié)，直接與名企面試官交談;

　　9.入職準(zhǔn)備培訓(xùn)：學(xué)員獲取Offer后，一對一進(jìn)行入職準(zhǔn)備指導(dǎo);

　　10.技能提升：高階技術(shù)課程、高端取證課程助力學(xué)員職場晉升;

　　11.二次就業(yè)推薦：為老學(xué)員提供二次就業(yè)推薦服務(wù),高端職位資源優(yōu)先享。

　　千鋒培訓(xùn)靠譜嗎？相信你了解了上述這些，能夠?qū)ηтh有一個基本的認(rèn)識，但耳聽為虛眼見為實，大家還是來實地考察一下，體驗一下試聽課比較好。更多關(guān)于“IT培訓(xùn)”的問題，歡迎咨詢千鋒教育在線名師，如果想要了解我們的師資、課程、項目實操的話可以點擊咨詢課程顧問，獲取試聽資格來試聽我們的課程，在線零距離接觸千鋒教育大咖名師，讓你輕松從入門到精通。