IT培訓機構(gòu)這么多，想要選出一個適合自己的真不是件容易的事，it培訓哪里比較好?小編整理了一些篩選it培訓機構(gòu)的方法，這樣不用輕信他人的迷惑，我們自己也有一定的判斷能力。

　　一、看教育背景，篩選合格機構(gòu)

　　要看培訓機構(gòu)的辦學資質(zhì)，再看一看機構(gòu)已經(jīng)經(jīng)營多久了，一般經(jīng)營年頭長的培訓機構(gòu)更靠譜更穩(wěn)妥一些。

　　二、看真實口碑，盡量隨堂聽課

　　不要在網(wǎng)上看評價，可以只作為一個小參考。更真實的評價要聽培訓機構(gòu)已畢業(yè)的學員怎么說，去機構(gòu)參加試聽課程，可以問一問正在參加培訓的學員。

　　三、看就業(yè)數(shù)據(jù)，打電話做調(diào)查

　　不要看“明星學員”的就業(yè)數(shù)據(jù)，要看多數(shù)學員普遍的就業(yè)數(shù)據(jù)，更有參考性。

　　四、看就業(yè)保障，看清就業(yè)條款

　　別光聽包就業(yè)，更重要的是看看it培訓機構(gòu)提供什么就業(yè)服務，高質(zhì)量的就業(yè)服務比包就業(yè)重要。

　　五、看授課方式，避開視頻教學

　　線下面授課程一定要避免去培訓機構(gòu)看視頻課，那樣還不如上網(wǎng)課。線下視頻教學性價比極低，不建議選擇。

　　六、看授課內(nèi)容，學習最新技術(shù)

　　授課內(nèi)容一定要貼近企業(yè)用人需求，可以先去招聘網(wǎng)站上看看招聘條件，然后對照著培訓機構(gòu)的課程，看看相符不相符，不相符一律不選，否則畢業(yè)后不好找工作。

　　七、看授課師資，撕開過度包裝

　　就看講師曾經(jīng)的行業(yè)工作年限有多久，參加過什么重點項目，有過什么成績，其他的都不重要。也要去聽聽試聽課，看看老師的教課水平怎么樣，空有一腔知識卻講不出來也是白搭。

　　八、看管理模式，嚴格輔導至上

　　很多同學參加線下培訓班就是因為自己的自制力不強，自學堅持不下去，如果線下培訓也沒有老師嚴格管理，學生下了課就跑，沒有自習時間，那么這樣的培訓機構(gòu)多少有些不負責。

　　九、看學習氛圍，課堂松散別去

　　和嚴格管理有相似的效果，學習氛圍好的IT培訓機構(gòu)，能夠側(cè)面影響你提升自己學習的積極性和認真度，別的同學都在學，自己也不好松散下去。

　　十、看辦學風格，不要輕信廣告

　　說到底，培訓機構(gòu)應該把重點資金投入到教學而不是廣告上。還是那句話，不要輕信網(wǎng)上的評價，還是親自去培訓機構(gòu)考察下師資、環(huán)境、設備比較好，形成自己客觀的認知和評價。

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