近日，北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于精準支持重點行業(yè)中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)工作的通知》，其中職業(yè)技能培訓作為保持就業(yè)穩(wěn)定的重要舉措，不僅可以提升勞動力技能素質(zhì)，還可以全面助力企業(yè)復產(chǎn)復工。千鋒教育作為一站式企業(yè)培訓服務解決方案供應商，在非常時期為了幫助企業(yè)實現(xiàn)快速成長與技術(shù)轉(zhuǎn)型，依托多年技術(shù)人才培養(yǎng)與輸出經(jīng)驗，為多家企業(yè)開展內(nèi)訓服務。從2020年5月8日起，千鋒教育為上汽通用北盛汽車有限公司開展為期4天的Java與Web前端方向的企業(yè)技術(shù)培訓服務。

　　(千鋒教育為上汽通用北盛汽車有限公司開展企業(yè)內(nèi)訓)

　　契合企業(yè)技術(shù)需求 千鋒教育多維度提升內(nèi)訓效果

　　此次內(nèi)訓課程主要面向具有一定開發(fā)基礎(chǔ)的企業(yè)員工，主要包括Java、Web前端相關(guān)的技術(shù)人員以及對系統(tǒng)支撐的編寫人員。為了讓員工快速掌握Java后端和Web前端主流框架、知識點的熱門應用，對工作流程有更加清晰的認識，全面掌握數(shù)據(jù)模型，千鋒老師在深入了解企業(yè)員工技術(shù)需求后，采用“以項目驅(qū)動教學”的獨特教學方法，在培訓過程中重點講解了Vue常用開發(fā)技巧、Vuex模塊化、路由與動畫、數(shù)據(jù)展示組件等硬核知識點。在顆?；v解每一個知識點的同時，還將實戰(zhàn)項目穿插授課當中，并配有完整的配套文檔和代碼案例,方便員工提前學習和課后復習,夯實技術(shù)基礎(chǔ)，完善知識體系，進一步解決技術(shù)難題，為今后的發(fā)展賦能。

　　內(nèi)訓課程好評不斷 千鋒教育助力企業(yè)全面發(fā)展

　　一直以來，內(nèi)訓課程作為千鋒教育加強與企業(yè)交流合作的一種途徑，憑借著優(yōu)質(zhì)的師資力量、前沿的課程體系、定制化的服務，受到廣大用戶的一致認可與好評。此次為上汽通用北盛汽車有限公司員工開展內(nèi)訓課程，經(jīng)過千鋒老師詳細且全面地對硬核知識點深入剖析，企業(yè)員工不僅成功解決了目前遇到的技術(shù)問題，還培養(yǎng)了團結(jié)協(xié)作意識，實現(xiàn)了自我的快速成長。

　　“經(jīng)過28小時的技能培訓，自己之前遇到的技術(shù)困惑全部解決了，并且還學到了很多新的知識與技巧。千鋒老師在為我們培訓的過程中真的很用心，對晦澀難懂的知識點總會以案例的方式進行生動地講解，讓我們對前沿技術(shù)有了更好的理解。相信經(jīng)過此次培訓，我們技術(shù)人員一定會開發(fā)出更好的產(chǎn)品與服務，為公司創(chuàng)造更多的價值。”參與培訓的企業(yè)員工興奮地說道。

　　(千鋒企業(yè)內(nèi)訓課程廣受用戶好評)

　　10年來，千鋒教育作為一家具有高度社會責任感的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，在做好IT職業(yè)教育的同時，不斷創(chuàng)新與企業(yè)的協(xié)同合作模式，通過企業(yè)內(nèi)訓這種新型、靈活的人力技能培訓模式，一方面可以將企業(yè)發(fā)展中的問題帶回課堂，學員可以帶著問題去思考和探索，這樣學起來更有針對性與方向性;另一方面還可以提升合作企業(yè)技術(shù)員工的開發(fā)效率，從而降低人力成本和開發(fā)成本，為企業(yè)未來發(fā)展帶來更加長遠的利好空間。面向未來，千鋒教育將繼續(xù)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)訓課程，加強企業(yè)內(nèi)訓的師資實力，充分發(fā)揮自身的技術(shù)優(yōu)勢，助力企業(yè)在“新基建”時代實現(xiàn)更加穩(wěn)健、高速的增長。