為響應北京市《關于印發(fā)〈北京市職業(yè)技能提升行動實施方案(2019—2021年)〉的通知要求，圍繞本市高精尖產業(yè)發(fā)展對人才的需求，千鋒突出需求導向、結果導向，積極面向企業(yè)落實推進高精尖培訓，主要培訓領域有人工智能、區(qū)塊鏈、科技服務等。

　　值得注意的是，近期，千鋒憑借在大數據、云計算、人工智能、物聯(lián)網等新一代信息技術、軟件和信息服務優(yōu)勢成功入選首批高精尖產業(yè)技能提升培訓機構名錄，成為北京市科委“2020年首批高精尖產業(yè)技能提升培訓機構”。

　　(千鋒入選“2020年首批高精尖產業(yè)技能提升培訓機構”)

　　千鋒不負眾望入選高精尖產業(yè)技能提升培訓機構

　　根據《北京市高精尖產業(yè)技能提升培訓補貼實施辦法》指示，企業(yè)培訓項目目錄要以企業(yè)和人才的需求為導向，圍繞產業(yè)發(fā)展急需的技術技能，依托第三方專業(yè)機構，開發(fā)培訓項目，建立相關產業(yè)培訓項目目錄。其中，為企業(yè)提供培訓的機構要滿足在業(yè)界有較好的聲譽，有3年以上的專業(yè)培訓經驗、雄厚的師資、成熟的課程、穩(wěn)定的辦學場所，且經其培訓的學員能夠被本市知名企業(yè)錄用。之后還要通過機構申請、專家委員會評估、公示、發(fā)布等程序才能列入培訓機構名錄。

　　千鋒作為一站式企業(yè)培訓服務解決方案供應商，在人工智能、區(qū)塊鏈、大數據、云計算、網絡安全等領域擁有近10年的培訓經驗及前沿技術優(yōu)勢，其中，人工智能專業(yè)課程更是入選高精尖產業(yè)技能培訓項目推薦名單。截止目前，已為聯(lián)想、富士康、中國交通通信等萬余家企業(yè)量身定制了內訓方案，并榮獲了企業(yè)客戶的一致好評。如今千鋒已成為北京市科委“2020年首批高精尖產業(yè)技能提升培訓機構”，定將不負眾望，為更多企業(yè)提供高精尖培訓，切實為企業(yè)轉型升級賦能。

　　(千鋒在人工智能與區(qū)塊鏈培訓方面經驗豐富)

　　培訓企業(yè)最高可享800萬元補貼，補貼流程操作簡易

　　對于企業(yè)最為關心的培訓補貼金額與申報培訓補貼的流程，《北京市高精尖產業(yè)技能提升培訓補貼實施辦法》顯示，有關高精尖培訓補貼金額，將根據企業(yè)規(guī)模和年度內培訓人次采取分檔、限額的方式進行補貼，規(guī)上企業(yè)補貼按不同培訓人次上限為800萬元至100萬不等，經申報和審批后方可獲得。

　　首先，所有參加高精尖培訓的企業(yè)，可以向所在區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)科技或經信部門提交書面材料。申報時間為每季度末月5日前，當季度未申報的可在下季度末月5日前申報。接下來，經區(qū)里部門、市級部門審批后，對擬給予補貼的企業(yè)或個人在市科委、市經濟和信息化局官網公示5個工作日。最終，無異議的，由市科委、市經濟和信息化局將擬補貼資金情況報市人力資源社會保障局，補貼資金撥付至企業(yè)賬戶，其中個人獎勵補貼資金由所在企業(yè)全額發(fā)放至個人。

　　疫情之下，以人工智能、大數據、物聯(lián)網等軟件和信息服務為首的高精尖技術成為復工復產、撬動經濟增長的新增長點。如何利用高精尖技術，在疫情面前修煉好內功，提升員工自身能力素養(yǎng)，成為每家企業(yè)的當務之急。為進一步切實發(fā)揮好培訓的作用，達到提升企業(yè)專業(yè)人員技術技能的目標，千鋒在組織培訓前會結合本企業(yè)實際情況，制定培訓項目績效目標，包括培訓人數、課程、預期目標、考核方式等內容。培訓結束后，則會組織學員對培訓效果進行評價，了解滿意度的同時，對培訓方式、方法不斷進行優(yōu)化。

　　(千鋒面向企業(yè)提供高精尖培訓服務)

　　在北京政策的加持下，千鋒將不斷整合教師、課程、技術等優(yōu)勢資源，用專業(yè)的內訓服務為更多高新企業(yè)提供高精尖培訓，為本市高精尖產業(yè)發(fā)展提供人才智力保障，讓更多企業(yè)在新基建發(fā)展浪潮下贏得新一輪增長，以此進一步為北京經濟發(fā)展持續(xù)注入新動能新活力 。