近日，一則關(guān)于“蘑菇街裁員“的消息在網(wǎng)絡(luò)上迅速發(fā)酵，直至上了熱搜。

據(jù)媒體消息，蘑菇街將裁員14%，優(yōu)化掉部分非強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)。

蘑菇街裁員

來(lái)看看網(wǎng)友們的評(píng)論：

“天天不是破產(chǎn)就是裁員!怎么我們這招聘就這么難，裁員的人呢?”

“保住飯碗比較重要，不要輕易裸辭了。”

“投資自己永遠(yuǎn)是最保值增值的策略，不斷學(xué)習(xí)才是抵抗外部風(fēng)險(xiǎn)最好的護(hù)城河，愿你我每天都在進(jìn)步，不被時(shí)代的浪潮所擊潰。”

蘑菇街裁員，其實(shí)不僅僅是一則新聞，更是社會(huì)現(xiàn)實(shí)，不要等到自己被裁時(shí)，才開(kāi)始思考以下這三個(gè)問(wèn)題。

一、年輕時(shí)的穩(wěn)定工作都是高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)

剛大學(xué)畢業(yè)出來(lái)的時(shí)候，我和身邊的大多數(shù)同學(xué)一樣，步入了國(guó)考、省考、事業(yè)單位的考場(chǎng)。

因?yàn)楹V定這樣的工作才是我們?nèi)松聵I(yè)發(fā)展的最佳選擇。

當(dāng)初的我也曾這樣認(rèn)為，但是后來(lái)我轉(zhuǎn)變了想法。

大家或許覺(jué)得拿著固定工資，進(jìn)入國(guó)企，銀行，這樣的工作很穩(wěn)定，無(wú)憂無(wú)慮。

可是若干年以后呢?這樣的生活真的很穩(wěn)定嗎?

真正的穩(wěn)定絕不是你拿著固定的工資在熬日子。

你要記住，追求穩(wěn)定，你只能在穩(wěn)定中死去。很多人以為的穩(wěn)定，其實(shí)就是躺在舒適區(qū)。

呆在舒適區(qū)沒(méi)有什么不對(duì)，實(shí)際上，所有人都樂(lè)于呆在舒適區(qū)，但是，不幸的是，我們處于有史以來(lái)變動(dòng)最快的時(shí)代。

工業(yè)革命之前的古人，在他們有生之年甚至祖孫幾代之間，他們生活的世界可能從來(lái)不會(huì)發(fā)生變化，所以木匠的兒子是木匠，木匠的孫子還是木匠，木匠的孫子可以完全使用跟爺爺一樣的手藝謀生。

而第一次工業(yè)革命到第二次工業(yè)革命之間經(jīng)歷了100年，第二次工業(yè)革命到第三次工業(yè)革命之間有50年。在第三次工業(yè)革命之前，一個(gè)人如果足夠幸運(yùn)，他的工作經(jīng)驗(yàn)，還能夠支撐他完整的度過(guò)一個(gè)平穩(wěn)的30年。

但是，我們已經(jīng)沒(méi)有這樣的幸運(yùn)了，或者說(shuō)，我們比古人更幸運(yùn)了，我們的壽命足夠長(zhǎng)，而世界的變化足夠大。

在我們的一生，我們甚至要經(jīng)歷最少兩次的重大改變，而這種改變，任何一次抓住機(jī)會(huì)都意味著巨大的財(cái)富和成功，但同時(shí)，也意味著，任何一次跟不上時(shí)代，都意味著你要被歷史的車(chē)輪狠狠碾軋。

這是一個(gè)對(duì)年輕人非常友好的時(shí)代，同時(shí)，這是一個(gè)對(duì)老年和中年人非常殘酷的時(shí)代。

二、不想被裁員，先提高自己的不可替代性

網(wǎng)上曾流傳過(guò)一個(gè)關(guān)于最牛司機(jī)的故事：

這位司機(jī)文化程度不高，最大的優(yōu)勢(shì)是很會(huì)來(lái)事，朋友多，解決問(wèn)題有多種門(mén)道。

所以，他除了是司機(jī)，還兼任秘書(shū)、辦公室主任、負(fù)責(zé)后勤等多個(gè)角色。老板有時(shí)出差的坐車(chē)、吃飯住宿、甚至聯(lián)系一些客戶，都?xì)w他負(fù)責(zé)。

因?yàn)榻唤o他的很多瑣碎的事情，他每次都能拿出幾套解決方案，并選出最優(yōu)，幾年里從沒(méi)出過(guò)一次錯(cuò)。

后來(lái)公司資金面臨困難，人員縮減，那些專職的秘書(shū)、后勤都走了，而這個(gè)司機(jī)卻一直留了下來(lái)。

我想原因只有一個(gè)，那就是他的不可替代性。

不可替代性，某種程度上是比稀缺性更為難得的一種價(jià)值和資源。

如果你具備了不可替代性，面對(duì)裁員潮，也許就可以與這位最牛司機(jī)一樣穩(wěn)如磐石。

羅振宇曾經(jīng)在一次演講中就說(shuō)過(guò)，你的報(bào)酬不是和你的勞動(dòng)成正比，而是和勞動(dòng)的不可替代性成正比。

事實(shí)就是如此，你可以發(fā)現(xiàn)，在任何一個(gè)時(shí)代、任何一個(gè)公司，不可替代性，永遠(yuǎn)是你留在公司最好的籌碼。

那么如何才能提升自己的不可替代性呢？

1、培養(yǎng)自己的一技之長(zhǎng)，并且做到卓越

這個(gè)時(shí)代任何一種聲音的發(fā)出，都會(huì)在世界的某個(gè)角落收到回應(yīng)。

例如我們經(jīng)常會(huì)提起“工匠精神”這個(gè)詞。成為一個(gè)“工匠”，就是在自己喜歡或擅長(zhǎng)的領(lǐng)域中，對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)的精益求精，即使做一顆螺絲釘也要做到最好。

2、發(fā)展多領(lǐng)域的技能

有位大咖曾說(shuō)，一個(gè)成功人士專業(yè)技能只占其核心競(jìng)爭(zhēng)力的20%作用，要想走得遠(yuǎn)，就要發(fā)展多領(lǐng)域的技能。

喬布斯當(dāng)年四處閑逛時(shí)，在IT之外積累了不少當(dāng)時(shí)看似無(wú)用、后來(lái)卻證明有大用的知識(shí)。比如他花時(shí)間去學(xué)習(xí)美術(shù)字體，純粹出于興趣，等他動(dòng)手開(kāi)發(fā)麥金托什電腦時(shí)，美術(shù)字派上大用場(chǎng)，成為當(dāng)時(shí)唯一提供此功能的電腦。

3、擁有解決問(wèn)題的能力

職場(chǎng)就是一個(gè)在不斷產(chǎn)生問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的地方。

而在這個(gè)過(guò)程中，如果你擅長(zhǎng)解決問(wèn)題，尤其是復(fù)雜難纏的問(wèn)題，那你在公司只會(huì)變得無(wú)可替代，成為老板與同事眼中的香餑餑。

三、裁員不可怕，可怕的是喪失學(xué)習(xí)力

如何提升自己的學(xué)習(xí)力，我提四點(diǎn)建議。

1、有效突破自己的心理舒適區(qū)

心理學(xué)家把人的知識(shí)和技能分為層層嵌套的三個(gè)圓形區(qū)域(見(jiàn)下圖)：

最內(nèi)一層是“舒適區(qū)”，即我們已經(jīng)熟練掌握的各種技能;最外一層是“恐慌區(qū)”，是我們暫時(shí)無(wú)法學(xué)會(huì)的技能;而二者中間則是“學(xué)習(xí)區(qū)”。

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要想讓自己獲得成長(zhǎng)、變得更優(yōu)秀，就要跳出舒適區(qū)，更換自己的系統(tǒng)，進(jìn)入學(xué)習(xí)區(qū)。

2、保持學(xué)習(xí)的專注度

微軟的一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告顯示，人們對(duì)學(xué)習(xí)的專注度從2000年的12秒下降到2013年的8秒以下，還不如一條金魚(yú)高。

信息碎片化的時(shí)代，我們需要學(xué)會(huì)選擇與聚焦，把有限的時(shí)間集中到關(guān)鍵的目標(biāo)上來(lái)。

當(dāng)你專注學(xué)習(xí)時(shí)候，會(huì)感覺(jué)自己的每一個(gè)細(xì)胞都在進(jìn)化，而正是這樣的力量，會(huì)讓你的職業(yè)生涯越走越寬廣。

3、做到知行合一

紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。

學(xué)了再多的知識(shí)，也需要在實(shí)踐中運(yùn)用和檢驗(yàn)，我們既不能紙上談兵，也不能只管低頭拉車(chē)，要做到知與行的統(tǒng)一，在實(shí)踐中讓學(xué)習(xí)力再提高。

4、學(xué)會(huì)復(fù)盤(pán)

擅長(zhǎng)復(fù)盤(pán)的人，其學(xué)習(xí)力會(huì)更強(qiáng)，他們做一件工作所獲取的成長(zhǎng)值甚至是那些不擅長(zhǎng)復(fù)盤(pán)的人好幾倍。

柳傳志就曾經(jīng)總結(jié)出一套復(fù)盤(pán)方法，其過(guò)程主要包括：回顧目標(biāo)——重演過(guò)程——分析原因——總結(jié)規(guī)律。

通過(guò)復(fù)盤(pán)，能夠摸清背后的缺陷不足，為下一次行動(dòng)提供出更好的方案，從而使我們?cè)趫?zhí)行上盡量少走不必要的彎路，推動(dòng)事情往更好的方向發(fā)展，我想這才是真正意義上的成長(zhǎng)。

四、寫(xiě)在最后

從蘑菇街裁員，我們可以窺見(jiàn)不少公司，借著疫情優(yōu)化員工，一邊裁員一邊招人，吸收別家釋放出的“養(yǎng)料”。

個(gè)人的力量在時(shí)代面前，微不足道，與不確定性相處的能力，才是決定你未來(lái)的關(guān)鍵。

我們通過(guò)以上總結(jié)的3點(diǎn)，直面不確定性，處于這樣變革的時(shí)代，我們每個(gè)人都不能把自己的命運(yùn)寄托于環(huán)境。

不論你現(xiàn)在處于什么職業(yè)階段，請(qǐng)始終告誡自己：不要虛度最寶貴的光陰，努力提升自我價(jià)值，為自己的人生多積累一些厚度，這樣才能不被時(shí)代拋棄！